□ 本报见习记者 韩涛
“扫描二维码填写信息后，系统直接推荐了8个匹配岗位！”在潞州区零工市场，求职者王海涛惊喜地通过手机和朋友分享这一便捷体验。2月22日，由潞州区人力资源和社会保障局主办的“春风送岗-筑梦新潞州”系列就业服务活动在潞州区零工市场举行，线上线下双向发力，为求职者铺就“技能提升+精准就业”的快速通道。
上午9时，零工市场的智能招聘大厅内人头攒动，百余家企业齐聚一堂，共提供2000余个就业岗位，每个展位上方电子屏不时闪烁，滚动播出最新招聘信息。其中，“直播电商”“智慧物流”等新业态吸引了众多求职者驻足咨询，超600名求职者投递简历。自助服务区几台智能终端前排起了长队，求职者们有序等待着体验智能求职服务。“我们运用先进的大数据算法，大家扫码完善个人信息后，系统就能迅速自动推送出适配的岗位。”工作人员一边引导着求职者操作，一边耐心地介绍。
线下热火朝天，线上人气爆棚。抖音、快手、视频号三大平台同步开启“直播带岗”模式，线上观看量高达2.3万人次。屏幕前的求职者们通过直播，实时了解企业的招聘需求和岗位详情，与企业招聘人员进行互动交流。
“就业服务不仅要把岗位送到‘家门口’，更要授人以渔，让求职者掌握‘带着走’的技能。”潞州区人社局局长武文瑕介绍，该区在零工市场二楼实训区设置了常态化技能提升专区，定期开展小儿推拿、花艺等紧俏工种培训，助力求职者拥有一技之长。武文瑕表示，活动结束后，他们将通过电话回访、实地走访等方式持续跟踪学员就业质量，动态调整服务策略，真正搭建起人才供需的智慧桥梁。
据统计，自2月6日“春风行动”启动以来，全区累计举办招聘会16场，925家企业提供3.7万个岗位，初步达成就业意向3377人次。（段吉）
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[编辑：赵孝蕾]
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