“这次宣讲，更激发了我为群众服务的劲头，也提升了自己的理论素养和办事能力。”刚从潞河村宣讲回来的韩煜杰信心满满，干劲十足。
韩煜杰是2018年潞城事业单位招聘引进到辛安泉镇农村综合服务中心的高层次人才，从走出校门到深入基层，三年来他的变化同事们看在眼里。“尤其是近4个月来，他的文字表达能力和语言组织能力有了很大提升，在基层宣讲更从容了。”潞城区辛安泉镇党委委员杨万青说道。
这一点，从辛安泉镇实施青年干部能力提升工程中可见一斑。
党史学习教育开展以来，辛安泉镇利用年轻干部学历高、见识广、学习能力强、综合素质高的特点，以近年来引进的高层次人才为基础，成立“青马工程”读书班、中国特色社会主义思想宣讲团、党建信息报送专班，通过多内容、多形式、立体化的举措，有效提升青年干部在政治理论、文字功底、观察问题、挖掘经验等方面的综合能力。
“‘青马工程’读书班的成立，调动了年轻干部的学习积极性，通过精读经典著作、撰写读书心得、开展读书报告会，我们更加主动学习政策理论，更深领会习近平总书记的诸多重要讲话精神。”韩煜杰工作之余，喜欢到读书角翻阅书籍、查阅资料，“节假日我们会赴红色教育基地学习、体验，把丰富的革命历史资源转化为革命传统教育的课堂。”
潞河村是辛安泉镇的一个党员大村，年轻党员少、理论知识接受慢是该村宣讲面临的一大难题。辛安泉镇中国特色社会主义思想宣讲团成立以来，青年宣讲团成员定期、轮流在所包联支部进行专题宣讲，在宣讲中强化思想淬炼、提升政治素质，不仅贴近了群众生活，还提升了服务能力。“这些年轻人讲的都是我们身边的事，我们愿意听、听得懂、有收获。”潞河村老党员秦大爷对他们的宣讲内容竖起了大拇指。
如何围绕基层组织建设、精神文明建设、集体经济、乡村振兴等内容，大力挖掘全镇的先进经验或典型？辛安泉镇突出实践锻炼，加强岗位练兵，开设党建信息报送专班作为年轻干部成长的最好课堂。杨万青介绍，创办《辛安泉镇党建之窗》月刊后，每名成员每人每周至少撰写一篇高质量党建信息进行刊登。同时，创新载体平台，邀请相关方面专家进行授课，真正做到学习有氛围、有热度、有互动，持续提升学习质量。
“身在基层，应该贴近基层、热爱基层。推动青年干部在吃劲岗位、难事急事中经风雨、见世面、练本领，提升造就青年干部‘坐下来能写、站起来能说、走出去能干’的综合素质，是实施青年干部能力提升工程的主要任务之一，我们会持续做下去。”辛安泉镇党委书记杨晓姗说。
（来源：长治日报）
[编辑：赵孝蕾]
| 
