上半年，全市工业增加值累计增长18.4%，1-7月份工业增速达17.4%，进入全省第一方阵……这是市工信局今年“办实事”取得的喜人成绩单。
办实事、开新局是党史学习教育的落脚点。今年来，市工信局坚持问题导向、强化责任意识，始终把工业经济高质量发展作为检验办实事、解难题成效的“试金石”，积极投身服务企业、促进长治工业经济增长和国企改革中，各项工作取得显著成效，在党史学习教育中彰显了工信特色、体现了工信担当。
通过党史学习教育，在工业经济高质量发展上下功夫。立足新发展阶段，今年该局重点推进66个工业项目，预计年底完成投资130亿元，新增销售收入310亿元；牵头编制了“十四五”期间我市战略性新兴产业、未来产业、新装备、新产品、新材料5个专项规划，对工业经济进行日常运行监测。
通过党史学习教育，在国企改革三年行动落实上下功夫。围绕出清“僵尸企业”，2275名职工由市国泰职工管理公司实行“托管”，全市201户“僵尸企业”完成出清。围绕公司制改革，市属58户正常经营企业在完成公司制改革的基础上，逐步实行外部董事制度。围绕事业单位办企业脱钩改革，研究敲定方案，确保2021年底完成市属29户事业单位所办企业的脱钩改革任务。围绕剥离国有企业办社会职能，全市国有企业职工家属区“三供一业”维修改造整体完成率96%。围绕强化国资监管，对23户企业外派监事12名，对17户企业开展财务审计。围绕优化国有资本布局，压减企业法人层级和数量，市属监管企业数量从96户减少至31户。围绕企业内部改革，持续深化企业内部三项制度改革，持续推进市属国有企业“六定”工作。
通过党史学习教育，在服务企业、服务群众上下功夫。为做好工业经济运行监测，该局指定每月月末为专业队伍入企征询日、上旬为包联领导入企服务日、中旬为局党委分析研判日、下旬为问题反馈日，全时全过程帮扶解困，为企业分析问题、研究对策、解决难题。为引导工业企业发展技术创新、扩产增效，对口部门帮助企业申报省级技改资金，截至6月底，共为企业争取技改资金1.59亿元。特别是深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题。为让国企职工“老有所养、病有所医”，按照国有企业职工“内养”政策，逐月按时发放“僵尸企业”内养职工基本生活费，截至6月底，共为2276名内养职工发放生活费2518万元、缴纳社会保险2046万元，切实提升企业职工幸福感。为保障企业职工权益，建立了清理市属“僵尸企业”欠缴保险资金长效机制，已解决资金3991.1万元；9户正常经营的市属企业已解决3112.67万元，职工满意度大幅提升。
（记者 王轶）
（来源：长治日报）
[编辑：赵孝蕾]
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