学技能，先领券。今年我省全面采取职业培训券方式开展职业技能培训工作，对此，市人社局于近日结合“我为群众办实事”实践活动组织开展了“人人持证、技能社会”建设业务培训，详细解读职业培训券推广使用流程、技能等级认定等相关政策，并深入基层宣传培训券的使用方法，了解发放情况，严格核实领取人数。
职业培训券是由人社部统一规划，各级人社部门依托电子社保卡线上渠道面向参加职业技能培训人员发放，是劳动者享受职业技能培训权益和培训机构兑现培训补贴的电子凭证。3月25日，省人社厅向全省发放首批面值10亿元的职业培训券。为加大电子培训券的普及力度，市人社局高度重视，第一时间动员部署，通过微信公众号、条幅、海报、现场宣传等方式，广泛宣传电子培训券的意义、领取方式，提高电子培训券知晓率，真正把领取电子培训券这一政策红利发到群众手里。
“通过‘三晋通’和‘民生山西’的电子社保卡服务专区或技能培训专区就可以申领，先领先得，领完为止。”在上党区北呈乡，劳动保障所工作人员向过往村民仔细讲解。据了解，领取培训券后，可在“三晋通”和“民生山西”手机应用程序技能培训专区中查询附近的培训机构及其相关信息，进而选择符合自身培训意愿的培训学校和培训专业。与培训机构达成培训意向后，在培训时将已领取的电子培训券通过点击“扫码使用”进行身份验证，显示二维码，并向培训机构管理员展示，培训机构扫码后该培训券即完成使用。
“人社局工作人员来到我们村教我们如何领取电子培训券，给我们解答了注册后能享受什么样的技能培训，真是太方便了！”在工作人员的帮助下，领到电子培训券的小伙成强满心欢喜。
据悉，目前全市劳动者共领取电子培训券75606张，组织技能培训85期次，完成技能培训12000余人次。
（记者 王雨苗）
（来源：长治日报）
[编辑：赵孝蕾]
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