6月28日，全国“两优一先”表彰大会在北京举行。华新燃气集团山西天然气有限公司党委被授予全国先进基层党组织称号。这既是全省受表彰的党组织中唯一来自能源产业的党组织，也是全省国有企业中唯一受到表彰的党组织。
山西天然气公司党委书记、董事长王与泽归来后和全体党员分享代表公司党委赴京参加表彰的切身感受。他说：“这份荣誉既是鼓励，也是鞭策。党的领导和党的建设是国企的‘根’和‘魂’。根深才能枝繁叶茂，有魂才能行稳致远。我们要筑牢国有企业的‘根’和‘魂’，为山西全方位高质量发展、为三晋人民创造高品质生活继续贡献力量。”
山西天然气有限公司党委成立于2010年，目前有直属党委1个、党总支1个、党支部30个。天然气公司党委结合职能定位和管理特色，凝聚提炼出“不忘初心、党旗领航——‘1+5’引领企业创新发展”特色党建品牌，以精品党建赋能生产经营，先后被山西省委授予“全省先进基层党组织”、被山西省国资委授予“先进基层党组织”等荣誉称号。
强基固本——
党旗始终在管网一线高高飘扬
作为山西省属规模最大的综合性燃气企业，华新燃气集团拥有居民、工业、商业、福利等各类燃气终端用户约650万户。山西天然气公司则负责全省长输管网的规划建设和经营管理，承担着全省各市和省级天然气干线沿途县（市、区）的天然气供给任务。这张“网”贯通全省南北、沟通省内气源，长近4000公里，年管输能力近300亿立方米。这张“网”安全高效运行的背后是一个个基层党组织的有力支撑，以及党员群众数十年如一日的坚守和付出。
王与泽介绍，该公司党委始终坚持发挥党组织的坚强领导和战略引领作用，持续提升基层党组织组织力，优先发展基层一线党员，不断充实基层先锋力量，目前基层党员人数占公司党员总数的77%。企业实现“关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着”。
同时，山西天然气公司党委坚持评优评先向基层一线倾斜，2020年度公司评优评先总数的70%来自基层一线，涌现出一批如忻州管理处党支部、阳泉管理处党支部、临汾液化公司党支部等成果卓越的先进基层党组织，和一批批作风硬、本领强、勇担当的优秀党员，使党旗在基层一线高高飘扬。
今年入汛以来，山西天然气公司维抢修技术服务分公司党支部积极开展练兵，对应急抢险车辆以及抢修设备进行定检，所有人员24小时待命，随时准备奔赴现场。维抢修技术服务分公司目前共有62人，平均年龄32岁。他们承担着该公司所辖管线以及站场的抢险、维护、保养等任务。一名名优秀党员带头，带领大家攻坚克难，顺利完成一个个急难险重任务。维抢修技术服务分公司副经理郭亚博告诉记者：“天然气长输管线为高压管道，一旦发生泄漏，易引发爆燃或其他安全事故，严重影响居民生活和工业生产。这不仅需要抢修队伍业务熟练，能够进行快速处置，还要非常有战斗力，能够打得了突击战，在极短的时间内啃下硬骨头。党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用这时就凸显出来。”
强化引领——
促进党建和生产经营深度融合
“今年以来，天然气公司党委深入开展‘我为群众办实事’实践活动，班子成员带队下基层、入企调研。在此次活动中，销售分公司已从南到北走访城燃、重点用户近300户次，了解用户需求，以进一步优化资源配置，创新服务模式。”山西天然气公司销售分公司党支部委员张昱说。
面对瞬息万变的市场环境，山西天然气公司党委积极探索提升党支部战斗力和凝聚力的方法、途径，强化党建引领作用，把推动改革发展、促进生产经营、抓好队伍建设、做好群众工作纳入党建考核范围，对由基本指标、约束指标和创新指标组成的考评指标体系进行动态完善，促进党建工作和生产经营深度融合、协同共进。在公司党委的带领下，各级党组织聚焦改革和创新，坚持以党建工作为引领，科研创新为支撑，市场创新为路径，重点推动“产业化重组、板块化经营、市场化推进、效益化发展”体制改革，通过不断探索“集中监屏”“数字化管道管理”和“燃气大数据分析”等平台应用，实现了管网管理的信息化、智能化，并按照“稳存量，拓增量”的原则，推动省内外市场开发、销售、服务模式创新升级，提升企业核心竞争力。
张昱介绍，销售分公司党支部着力提升党员的政治素质和业务技能，并以积分制、学习比拼等形式营造争先氛围，点燃党员干事激情。“我们的员工分布在全省各地，党支部便以视频连线方式实现党建活动党员全覆盖、全参与，凝聚起团结奋进的力量。通过党员带头学带头悟带头做，大家摒弃旧观念旧模式，树立起效益优先的市场观念，强化服务的针对性和时效性，努力为终端用户创造更佳体验，最终使企业和用户达到共赢。”
秉持初心——
践行国企责任担当
宽敞笔直的通村柏油马路一眼望不到头，500多平方米的文化广场成为村民休闲娱乐的好去处，旱地变成了水浇地……忻州市代县上馆镇小烟旺村再不是旧模样。2016年12月，山西天然气公司党员郭欣冬成为派驻该村的“第一书记”，在村民的深情挽留中，连任两届。他和小烟旺村“两委”从党建入手，健全村级党务、村务监督制度体系。坚持每月召开一次党员会议和开展一次党员学习活动。组织安排村干部到原平、忻州、岢岚等地参观学习，增长见识，提升能力。不到半年的时间，小烟旺村村党组织和党员面貌发生了巨大变化，基层党组织的凝聚力显著增强。在脱贫攻坚战役中，山西天然气公司党委明确班子成员为各帮扶村“第一责任人”，派驻“第一书记”驻村开展一对一帮扶，确保华新燃气集团帮扶的15个贫困村如期摘帽。党政工团齐心协力，多措并举，助推永和县161户381人、静乐县746户2402人稳步脱贫。公司党委还通过“一县一策”助力帮扶县规划布局燃气产业，提升民生保障水平。
山西天然气公司党委充分发挥党团组织优势，以创建“青字号”品牌工作为抓手，引导青年员工坚定理想信念、融入中心工作、履行社会责任，为企业和社会发展贡献青春力量。去年年末，公司党工部干事董文锦光荣地成为一名预备党员。在完成本职工作的同时，她多次主动和公司的志愿者们到太原市尖草坪区岗北小学开展帮扶活动。今年是山西天然气公司携手岗北小学开展帮扶活动的第五年。董文锦说：“在持续帮扶中，我更加深刻明白了共产党员的为民初心。我要将青春奉献给党和人民的燃气事业，奉献给更多需要帮助的人。”
王与泽表示，山西天然气公司党委将秉持为民初心，坚持推进党的建设与国企发展深度融合，不断增强企业发展活力动力，以提高管网覆盖率和气化率为目标，更好地保障能源供应安全，为山西全方位推进高质量发展、为人民创造高品质生活作出积极贡献。
（来源：山西日报）
[编辑：赵孝蕾]
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