本报讯记者桂滨报道：日前，记者自市人力资源和社会保障局获悉，今年1至3月，全市新增就业10344人，完成全年4.3万人目标任务的24.06%，农村转移劳动力6849人，完成全年目标任务3.5万人的19.57%。开头好、起步快、发展稳，我市就业工作实现首季“开门红”。
就业是民生之本，是高质量发展最基本的支撑。今年以来，我市人社部门坚决贯彻落实中央、省、市关于“六稳”“六保”工作决策部署，把稳就业、保就业作为保障改善民生、促进经济增长和保持社会和谐稳定的重中之重，开展稳就业、保就业十大专项行动，全力减负、稳岗、扩就业，打好就业“组合拳”，稳住民生“压舱石”。
保主体、稳就业，打出政策“组合拳”。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业实施暂缓缴纳养老保险费，缓解企业资金压力。继续执行降低失业保险费率政策，降低参保企业运行成本，截至3月底已为参保企业减免失业保险费3170万元。全面推行“免申即享”，为符合条件的企业发放失业保险稳岗返补贴。
保用工、促就业，千方百计增加就业岗位。针对企业用工需求，按照“一企一策”原则，建立“一对一”联系服务机制，征集就业岗位，积极为企业提供人才和劳动力资源。开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动，依托“长治好工作”等人才就业服务平台，全天候为用人单位提供招聘服务，截至3月底，共举办线上线下招聘会125场，累计提供就业岗位6万多个。积极落实各项惠企政策，截至3月底，全市共发放企业职工失业保险技能提升补贴55.7万元。切实保障劳动者的合法权益，有效维护全市劳动关系的和谐稳定，今年以来，累计解决欠薪问题1223起。
保重点群体、保援助，让“就业难”不再“难”。持续开展以高校毕业生为重点的青年就业见习计划，落实2022年度高校应届毕业生一次性求职创业补贴发放。稳步推进全市农民务工就业“稳规模、强技能、提质量”工作，完善乡镇“就业服务工作站”，为农民工务工提供精准服务。截至目前，共开展劳务对接78次，签订劳务协作130份，向省外北京、上海、江苏、福建、天津等地输出就业人数3073人。对灵活就业人员和就业困难人员，提供职业介绍、职业指导、技能培训等公共就业服务。
（来源：长治日报）
[编辑：赵孝蕾]
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