今年，潞城区加快推动“人人持证、技能社会”建设，坚持把全民技能提升作为一项重大民生工程，以培训促就业，以技术促增收，让群众有一技之长，在“家门口”实现就业。
千金在手，不如一技傍身。潞城区以打造“潞城甩饼、汽修服务、老年康养护理、电器仪表、水暖安装”五大特色培训为抓手，全力开展技能提升行动，打造潞城“劳务品牌”。截至2021年年底，潞城区“人人持证、技能社会”工程建设完成全民技能提升培训3199人，企业职工在岗培训完成7787人，发放电子培训券19000张，新增各类持证技能人才6400人，持证率达45.81%，完成脱贫劳动力培训100人。“今年，将持续开展技能提升培训，支持本土企业取得自主评价资质，鼓励引导本土企业对已完成在岗培训的员工开展技能人才评价，发放职业技能等级证书，建立技能人才成长通道，让员工持证上岗，为推动潞城区高质量发展提供人才支撑。”潞城区人力资源和社会保障局相关负责人表示。
（来源：长治日报）
[编辑：宋卓清]
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