康桥
基层治理能力水平如何，关键要看人民群众的幸福感、安全感、获得感高不高。因此，在推进基层治理能力提升的实践中，我们不仅要看创新机制是否着眼当下、利于长远，创新实践是否切合基层、因地制宜，更要看创新成果是否惠及百姓、造福一方。要尽可能地减少对报表、材料等“硬指标”的考核，真正让基层干部把手脚“解放”出来，在解决“鸡毛蒜皮”的小事中，增加人民群众的“软幸福”。
提升基层治理能力，必须心系百姓。提升基层治理能力，增强基层组织的战斗力、凝聚力、向心力，就必须从解决影响群众幸福感的薄弱环节抓起。基础设施如何改善、产业成果如何巩固、矛盾纠纷如何化解、就医就学如何保障，这些都是关乎人民群众切身利益的事情，要围绕这些问题实打实地想办法、出主意、解难题。唯如此，基层治理能力提升才能获得深厚的民意基础，才能取得实实在在的效果。
提升基层治理能力，必须着眼长远。全面加强党的建设永远在路上，基层治理能力提升也永远没有完成时。提升基层治理能力，要立足当下，更要着眼长远，向着巩固提升群众的幸福指数前行。要严防急功近利的浮躁病，加大对基层党员干部的培训、教育、监督力度，使他们开阔视野、苦练内功，切切实实通过提高工作水平，巩固党在基层的执政能力和基础。
提升基层治理能力，必须依靠人民。人民群众是基层治理的主体，是实现基层善治的关键力量。没有群众的幸福，基层治理就失去了目标；没有群众的参与，基层治理就没有力量。要进一步激发群众参与基层治理的积极性、主动性和创造性，在密切联系群众中，让群众把困扰、困惑、困难讲出来，将群众的智慧、经验、办法凝聚起来，在“自家的事情大伙儿办”中开阔思路、凝聚力量、提升效能。
（来源：长治日报）
[编辑：宋卓清]
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