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巧念返乡人才“经” 盘活乡村振兴“棋”

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  • 发布时间:2021-09-14

巧念返乡人才“经” 盘活乡村振兴“棋”

——武乡县上司乡激活返乡“创力量”

金秋时节,走进位于武乡县上司乡上司村的晋蕾爱果农业科技有限公司“红色之爱”种植园,红彤彤的苹果挂满枝头,果香浓郁、色泽诱人。

种植园弥漫着丰收的芳香和喜悦。“每斤价格最少50元,今年估计能产5万斤左右。”晋蕾爱果农业科技有限公司经理姚泽波介绍,“红色之爱”是瑞士果树专家马库斯·科伯特经杂交选育而成,因其从果面到果肉均为诱人的鲜红色,所以被命名为“红色之爱”。

谈及种果树的经历,还要从姚泽波一次返乡探亲说起。1988年,姚泽波考入山西省建筑材料工业学校,毕业后一直从事水泥加工生产工作,自己办工厂、搞销售。“乡党委对发展的重视,让我决定回乡发展。”2015年,姚泽波与上司村村委会协商,以每亩每年1000元的价格,流转土地300亩建设果树种植园。2019年,他与上司乡张庄村村委会协商,以同样的价格流转该村土地200亩,建设蔬菜种植基地。2020年,他再次流转上司村土地300亩建设果园。经过精心管护,去年,第一批种植的果树已开始挂果,这让他初尝甜头,干劲更足。

上司乡素有“梨果之乡”的美誉,然而随着时间推移,品种老化、疏于管理,“梨果之乡”徒有其名。姚泽波作为土生土长的上司人,发展果树种植既保留了儿时的美好回忆,同时也承载着带领乡亲们增收致富的梦想。为此,他采取“公司+农场+农户”的发展模式,带动上司村及周边村的村民种植“红色之爱”,实现稳定增收。如今,公司已吸纳100余户农户参与林果基地种植和管理,村民们在家门口就能打工挣钱。

“乡村振兴离不开人才这把‘金钥匙’,破解农村人才匮乏的难题,留住和用好本土人才,是乡村振兴的首要任务。”上司乡党委书记张钰楠说,近年来,上司乡深入实施本土人才回归工程,通过发放“致上司乡在外人员的一封信”、举办老党员座谈会、退役军人座谈会等活动,吸引在外务工青年、退役军人、在外创业青年等回乡发展,让懂技术、会经营、能管理的高素质人才在农村留得下、稳得住,为乡村振兴攒人气、聚合力。

·赵海鹏 赵雪岗·

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